讀《配角心理》有感

【明慧網二零零六年十一月十五日】讀了《明慧週刊》海二五二號《配角心理》一文，感覺就像說的自己一樣。我也是從小養成了弱者心理，有很強的依賴心，再加上求安逸心的障礙，到了現在等、靠、要的思想還很嚴重，沒和當地同修持續聯繫交流，一直沒有走出一條自己證實法的路來，這是我必須面對、立即歸正的。同時，受同修文章啟發，我想與同修交流一下甚麼樣的人適合做領導的問題。

因為我現在正面臨著畢業、找工作的問題，同學之間經常聊起找甚麼樣工作、個人發展方向的話題。（當然我們的修煉路都是師父安排好了的，自己不應該執著，順其自然就行）當談起一些人事部門、領導工作時，我經常不加思索的說：「這個工作不適合我。」雖然說時心裏稍微有一點彆扭，但也一直沒有好好在法上想一想。今天讀了同修的這篇文章，我不禁問自己：「我為甚麼不適合做常人中的領導工作？甚麼樣的人適合做常人中的領導人？」難道按「真、善、忍」宇宙特性修煉的大法弟子，只適合於做技術工作？難道只有那些善於「交際」、能吃能喝、夸夸其談的常人適合做常人中的領導工作嗎？我必須承認的是，自己長期以來思想中就隱藏著這樣的想法，這不正是常人變異了的觀念嗎？

長期以來，由於中共惡黨「黨文化」給中國人的洗腦灌輸，使世人都形成了很多變異的觀念，甚麼「說不了謊話辦不了大事」，工作中不抽煙、不喝酒就完成不了任務……從小在邪黨的「黨文化」中長大的我們，思想中也不知不覺的形成了類似的觀念。因此，修煉大法後，為了能不違背「真、善、忍」，好像只有那些技術類的、不需經常與人打交道的工作才適合自己似的。

其實古代科舉考試時大都是錄取那些精通儒家經典、博學多才且品德高尚之人；而在出現科舉考試之前，基本是採取的薦舉制，由鄉里推薦那些「忠孝節義」的有德之士。只有這樣的人才能給百姓、給國家帶來幸福與希望。

在正法的今天，那些迫害大法弟子、喪失道德良知的邪惡黨徒絕對不配做世間常人的領導人；同樣，那些還支持惡黨、不能對大法有正面認識的常人也不配做領導人。甚麼樣的人配做常人的領導人呢？個人認為只有對大法有正面認識、脫離惡黨組織、能帶動世人正面認識大法的人才配做常人的領導人。作為大法弟子，在任何工作崗位上都能修煉，都能歸正一切不正的，自然包括常人中的領導崗位了。當然我們大法弟子決不是為了來當常人的領導來了，我們所做的一切都應以救度眾生為目地。

因此，希望與我一樣，還有類似變異觀念的同修，抓緊用法歸正自己。試想，在大法弟子正念之場的帶動下，當常人的領導崗位都被德才兼備的正義人士擔當時，整個社會形勢會是甚麼樣呢？（當然，前提是大法弟子的正念做主導）

個人當前層次中的一點體悟，可能有些地方考慮欠妥當，請同修慈悲指正。