我體會到了去掉妒嫉心後的快樂

【明慧網二零二四年一月三十日】兩年前由於公司調整，本部門的主管調離，老闆安排我做部門經理。隨後，老闆又說給你配個副經理吧，讓Z給你做副經理怎麼樣？我心裏有些不悅，但嘴上還是說：「好的。」其實這完全出乎我的預料，我覺的老闆不信任我。

Z剛進公司時，我和他在一個部門，後來Z調到其它部門了。Z能力很強，很受老闆賞識。我們部門一共有四個模塊，老闆說你負責A模塊，其它B、C、D三個模塊讓Z負責。我問：那怎麼管理，是各管各的嗎，人員要分開嗎？老闆回答：怎麼管你們定，但不能分開。A、B兩個模塊人員基本是混在一起的，因為工作有很多相似的地方。之前公司找我談是A、B模塊我負責，Z負責C、D模塊。我的心裏翻騰起來，開始感到不平衡，感覺受到了極大羞辱，甚至後悔答應擔任這個部門的經理。但我又想到自己是個修煉人，不能那樣做，硬著頭皮接了這個工作。

在這份工作之前，我曾經是某個公司的部門總監，後來由於被迫害，離開了原來的公司，輾轉來到了現在的公司。以前當主管時間比較久，很多時候比較獨斷。自己還以為自己挺好的，沒有甚麼名利心。當一切從零開始，我發現並沒那麼容易。

Z比較活絡，喜歡跟人打交道，人緣很好。老闆每次到辦公室總問：Z在嗎？如果Z不在，老闆就走了，好像我不存在似的。在Z到我們部門後，老闆開始每次都問Z這個建築怎麼樣，那個節點怎麼樣？甚至我請示老闆的問題，老闆也說讓Z來決定，然後Z提個方案，我去具體實施。那時心裏真是難受極了，心想所有的功勞都是Z的，幹活的卻是我，心裏很是不平衡，充滿了氣恨、委屈。有時甚至想一走了之，還找老闆說：請Z做部門經理或乾脆分開好了。老闆說：「不行，要是Z待的不開心，一定是你的問題！」

老闆的話像當頭一棒！這是怎麼了？我沖昏了頭腦，這是妒嫉心，我一定要去掉它！

我開始不再爭辯，一出現氣恨、委屈，就強壓住。這樣稍稍好了些。但要徹底去掉它真不容易。

一次，Z又和老闆兩人討論問題，討論完後，直接發給我一張圖要我修改，但這個項目早就施工了。當時氣恨又衝上了頭，我強壓住，心想我是修煉人，要忍，要為別人著想。於是耐著性子修改了圖紙，當時我想還是給Z看看吧，看看是不是老闆要的。結果很快Z返回了圖紙，圖紙上到處是紅色標記，都是要修改的內容。我的火騰的上來了，沒憋住，衝Z發火：為甚麼你不在圖紙上說明？在我的概念裏這些都是細枝末節。但是Z很堅持，感覺他處處高人一等，而我覺的自己是Z的領導，卻要給Z打下手，心裏又不平衡了！好在修煉人的正念佔了上風，我強忍住，重新修改了圖紙發給Z確認。

我認識到，之所以這麼生氣，是因為自己認為比Z的職位高，學歷高，職稱也高，我高高在上，傲慢，所以才那麼不平衡。通過不斷學法，漸漸的能抑制住那顆不平衡的心了。

但是妒嫉心實在頑固，時不時會冒出來，例如：一個普通的員工分到了一個單間宿舍，而我卻和別人合用，心裏又有波動了。我不放過任何一次修掉妒嫉心的機會，去掉它。感覺這幾年的修煉過程都是貫穿著修去妒嫉心，幾乎每個執著中都有妒嫉心的影子。

現在的我雖然還沒有徹底修去妒嫉心，但基本已經能夠自己主導自己了。如今我和Z相處的很好，他工作沒有做到位的，我默默補充，他去做的，我就退下來。我的直接主管說，從沒見過主、副手關係這麼溶洽的。現在Z已經升職做另外的主管去了，真心祝賀他。現在的我真正體驗到妒嫉心去掉後的輕鬆愉悅。

（責任編輯：林一平）