今晚,讀法時我又氣不過了:領導怎麼這樣說呢?按道理難道不應該優先考慮給我升級嗎?突然我想起師父的法:「作為一個煉功人就是超常的了,那你作為一個超常的人,就得用超常的理來要求你了,而不能用常人中的理來衡量了。」(《轉法輪》)
領導應該優先考慮我晉升,這個理是常人中的理啊,我是修煉人,不受常人中的理管。我還執著於那個職級、晉升該不該是我的嗎?是用常人的理衡量還是用修煉人的標準衡量呢?同理,自己工作中那些不願意幹的活,不想做的,就想推給別人做,按照常人的理可以找個理由推出去,領導也是同意讓其他人做的,但是按照煉功人的標準,遇到難事、吃苦的工作就想推給別人做的心,不是偷懶耍滑嗎?自己該吃的苦、該消業的機會沒有把業消掉,怕吃苦、怕麻煩、怕受累、怕吃虧的心怎麼去呢?還用人的法子找領導,維護這些執著,是在修甚麼呢?我的工作,我做甚麼都是安排好的,一步步要去甚麼心,要過甚麼關,要怎麼提高上來,自己卻人為的改變師父安排的路。
我繼續深挖自己,這麼多年,計較,甚至氣得不行,執著於那個理覺的該還是不該,該給我,我沒得到氣得不行的根本原因就是我把那個晉升看得太重了,把那個工作中吃一點苦看得太重了。我要按煉功人的理衡量自己,告訴自己要看淡物質利益,放下名、利、情,如果把那個名利(晉升)、把那個工作中的苦看小看淡,又怎麼會老去想這些事,老去糾結自己的名利,甚至憤憤不平,甚至怨恨領導,甚至嫉妒同事,引發爭鬥心等不好的心。這個想得名的心、怕吃苦的心,歸根到底就是想舒服,想身體舒服,想心裏舒服。
我要修去這些心。沒有該不該的,遇到的都是好事。以後我要按法要求自己,放下自我,不要人中的那個舒服,修煉自己,用法指導自己的言行、思想。
感謝師尊慈悲苦度,弟子唯有精進實修。
(責任編輯:文謙)
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